Goed bestuur is integer bestuur

Onze democratie kan niet zonder een integere overheid. Burgers moeten de overheid kunnen vertrouwen. Het is daarom belangrijk dat ambtenaren, bestuurders en volksvertegenwoordigers integer zijn.

Binnen de gemeente Veere besteden wij veel aandacht aan integriteit. Zowel op ambtelijk als op bestuurlijk niveau hebben wij een integriteitsbeleid. Het doel hiervan is ‘het bevorderen en waarborgen van openheid en transparantie in het openbaar bestuur door het bepalen van normen voor gedrag en handelen’. Het integriteitsbeleid gaat niet alleen om het opstellen en naleven van regels en voorschriften. Het gaat ook om bewustwording, gedrag en omgangsvormen.

Op deze pagina vindt u informatie over ons gevoerde integriteitsbeleid.

Wat bedoelen wij in de gemeente Veere met ‘integer handelen’?

Wij hebben een gedragscode waarin wij duidelijk maken wat integer handelen is en wat wel en niet toelaatbaar is. Wij hebben voor de volksvertegenwoordigers, de bestuurders en voor de ambtenaren een aparte gedragscode. Er gelden voor de 3 groepen namelijk verschillende wettelijke regels. Hieronder vindt u de gedragscodes:

Wat doen wij als wij (een vermoeden) van niet-integer handelen signaleren?

Deze processtappen kunt u terugvinden in het 'Protocol vermoedens integriteitsschendingen politieke ambtsdragers Veere 2020'. Dit protocol geldt voor de bestuurders en volksvertegenwoordigers.

Daarnaast hebben wij de ‘Regeling melden vermoeden misstand gemeente Veere 2019’. Hierin zijn de processtappen opgenomen bij een vermoeden van een misstand. Onder een misstand verstaan wij een situatie waarbij het maatschappelijke belang in het geding is vanwege:

  • Een schending van een wettelijke voorschrift;
  • Een (dreigend) gevaar voor de volksgezondheid;
  • Een (dreigend) gevaar voor de veiligheid van personen;
  • Een (dreigend) gevaar voor de aantasting van het milieu;
  • Een (dreigend) gevaar voor het goed functioneren van de organisatie als gevolg van een onbehoorlijke wijze van handelen en nalaten.

Hoe geven wij uitvoering aan de gedragscodes?

In de gedragscodes maakten wij een aantal afspraken over openbaarmaking. Dit betreft onder andere de nevenwerkzaamheden van bestuurders, directieleden en afdelingshoofden. Wij maken de nevenwerkzaamheden openbaar via deze website.

De nevenwerkzaamheden van de gemeenteraad en het college B&W kunt u vinden via de pagina Bestuur.
De nevenwerkzaamheden van de directie en afdelingshoofden staan in de tabellen hieronder.

Nevenwerkzaamheden directie gemeente Veere november 2020
Functie Naam Nevenwerkzaamheden Begindatum
Gemeentesecretaris/ algemeen directeur Jo Steinbusch - -
Directeur programma's en projecten Aline van Opdurp Eigenaar Opdurp Management BV 01-08-2008
Nevenwerkzaamheden managementteam gemeente Veere november 2020
Functie Naam Nevenwerkzaamheden Begindatum
Hoofd afdeling Bedrijfsvoering Geert Ridderbos - -
Hoofd afdeling Dienstverlening Jeroen Viergever - -
Hoofd afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling Tiny Schaap - -
Hoofd afdeling Openbare Ruimte Huub van de Zande Mede eigenaar landbouwbedrijf Maatschap van de Zande-Dekker 01-09-2005
Hoofd afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling Jacco Paardekoper Eigenaar Paardekooper Juridische Dienstverlening BV 30-11-2005

 

Hoe evalueren wij ons beleid?

Jaarlijks evalueren wij het integriteitsbeleid en verantwoorden wij ons hierover, zowel intern als extern. Dit doen wij in de vorm van een integriteitsrapportage. Wij geven inzicht in de uitgevoerde activiteiten, de stand van zaken en een doorkijk naar de ambities voor een volgend jaar. Hieronder vindt u de jaarrapportages voor de ambtelijke en bestuurlijke organisatie.

Toelichting Jaarrapportage 2019 bestuurlijke integriteit 

De jaarrapportage bestuurlijke integriteit gaat over het integriteitsbeleid van de politieke ambtsdragers van de gemeente Veere. Hiermee bedoelen we de burgemeester, wethouders, de raadsleden en de (burger)leden van de raadscommissies.

In de jaarrapportage geven wij ook inzicht in het aantal meldingen en de opvolging hiervan. Voor 2019 is dit 1 melding geweest waarbij de ‘puntjes op de i’ werden gezet in de afspraken met een politieke ambtsdrager. Er is geen integriteitsschending geconstateerd.

Document

Jaarrapportage 2019 bestuurlijke integriteit (436 KB)

Toelichting Jaarrapportage 2019 ambtelijke integriteit 

De jaarrapportage 2019 voor de ambtelijke organisatie betreft het integriteitsbeleid voor medewerkers van de gemeente Veere. Hiermee bedoelen we  een ambtenaar in dienst van de gemeente, of iemand die anderszins op basis van een arbeidsrelatie of als vrijwilliger voor de gemeente (tijdelijk) werkzaamheden verricht.

In de jaarrapportage geven wij ook inzicht in het aantal meldingen/signalen en de opvolging hiervan. Voor 2019 zijn er 3 meldingen geweest. Bij alle 3 de meldingen zijn er geen integriteitsschendingen geconstateerd. Wel hebben we met wederzijds goedkeuren afscheid van elkaar genomen.

Document

Jaarrapportage 2019 ambtelijke integriteit (355 KB)