Invoering Wet veilige jaarwisseling
Op 1 augustus 2026 treedt de Wet veilige jaarwisseling in werking. In deze wet is een verbod op de verkoop, bezit en het afsteken van vuurwerk geregeld. Onderdeel van deze wet is dat de burgemeester ontheffingen op het afsteekverbod kan verlenen aan verenigingen of stichtingen.
Standpunt Zeeuwse gemeenten
Op donderdag 9 juli is de invoering van deze wet en het standpunt van de Zeeuwse gemeenten besproken. De Zeeuwse gemeenten willen in terughoudend omgaan met het verlenen van ontheffingen. Daarmee wordt aangesloten bij het standpunt van West Brabantse gemeenten. De Zeeuwse gemeenten hebben een gezamenlijke lijn opgesteld die met de raden is gedeeld.
Standpunt gemeente Veere
De gemeente Veere onderschrijft de gezamenlijke Zeeuwse lijn om zeer terughoudend om te gaan met het verlenen van ontheffingen. Tegelijkertijd wil Veere de wettelijke beoordelingsruimte die de wetgever aan de burgemeester heeft gelaten niet op voorhand uitsluiten.
Als zich een aanvraag voordoet, zal deze uitsluitend per individueel geval worden beoordeeld binnen de kaders van de wet. Daarbij gelden zeer strenge voorwaarden op het gebied van veiligheid, openbare orde, organisatie en handhaafbaarheid. Het ligt niet voor de hand dat nieuwe of incidentele initiatieven voor een ontheffing in aanmerking komen voor een ontheffing.
Wanneer sprake is van een evenement met een langdurige staat van dienst, een aantoonbaar zorgvuldige organisatie en een bewezen veiligheidsaanpak, kan dat worden betrokken bij de integrale bestuurlijke afweging en leiden tot een ontheffing. Aan een dergelijke beoordeling kunnen geen verwachtingen of rechten worden ontleend. Veiligheid en openbare orde blijven te allen tijde leidend.
Huidige stand van zaken
Op dit moment zijn er nog geen aanvragen voor ontheffing ontvangen. Wel hebben enkele initiatiefnemers aangegeven dit te overwegen. Aanvragen voor initiatieven, zoals het gezamenlijk vuurwerk afsteken in onze kernen, worden niet op voorhand uitgesloten. Serieuze aanvragen zullen zorgvuldig worden beoordeeld binnen de geldende wet- en regelgeving en de nog nader vast te stellen beleidskaders.
In het kader van transparantie en dialoog stellen wij voor om op korte termijn in gesprek te gaan met organisaties die een ontheffing willen. Hierbij zal geen sprake zijn van toezeggingen, maar willen wij gezamenlijk verkennen wat de nieuwe wetgeving betekent en welke mogelijkheden en voorwaarden er eventueel zijn. Aanvragen voor dergelijke initiatieven worden altijd getoetst op (strenge) eisen ten aanzien van veiligheid, organisatie en openbare orde (vuurwerkbesluit en Wet Veilige jaarwisseling).